Introduction:
Notre conglomérat reconnaît que nos opérateurs jouent un rôle vital dans notre succès. En tant que tel, nous nous engageons à respecter une philosophie « Opérateur d’abord » qui place les besoins et le bien-être de nos opérateurs au premier plan de nos opérations. Cette politique décrit nos attentes quant à la manière dont nous accorderons la priorité à nos opérateurs et assurerons leur sécurité, leur santé et leur bien-être.

Sécurité:
Nous accordons la priorité à la sécurité de nos opérateurs avant tout. Nous pensons que chaque employé a droit à un lieu de travail sûr et sain. Nous fournirons tout l’équipement de sécurité et la formation nécessaires, et nous veillerons à ce que tout notre équipement soit correctement entretenu et inspecté. Nous fournirons également des audits et des évaluations de sécurité réguliers pour identifier et traiter tout danger potentiel.

Santé et bien-être:
Nous reconnaissons que la santé et le bien-être de nos opérateurs sont essentiels à leur performance et à leur satisfaction au travail. Nous fournirons toutes les ressources et le soutien nécessaires pour garantir à nos opérateurs l’accès à des soins de santé, des programmes de bien-être et des ressources en santé mentale de haute qualité. Nous fournirons également des dépistages et des évaluations de santé réguliers pour identifier et résoudre tout problème de santé potentiel.

La formation et le développement:
Nous pensons qu’investir dans la formation et le développement de nos opérateurs est essentiel à leur succès et à notre succès en tant qu’entreprise. Nous offrirons régulièrement des opportunités de formation et de développement pour aider nos opérateurs à améliorer leurs compétences et à faire progresser leur carrière. Nous offrirons également des possibilités de formation polyvalente et d’observation au poste de travail pour aider nos opérateurs à acquérir une meilleure compréhension de nos opérations.

Communication et rétroaction :
Nous croyons qu’une communication ouverte et honnête est essentielle au maintien d’une solide philosophie « Opérateur d’abord ». Nous offrirons régulièrement à nos opérateurs des opportunités de fournir des commentaires sur leurs conditions de travail, les problèmes de sécurité et tout autre problème qui pourrait survenir. Nous fournirons également des mises à jour régulières sur nos opérations et tout changement pouvant affecter nos opérateurs.

Reconnaissance et récompenses :
Nous pensons que reconnaître et récompenser le travail acharné et les contributions de nos opérateurs est essentiel pour maintenir leur moral et leur motivation. Nous proposerons régulièrement des programmes de reconnaissance et de récompenses pour célébrer les succès et les réalisations de nos opérateurs. Nous offrirons également à nos opérateurs des opportunités de participer aux processus décisionnels qui affectent leur travail et nos opérations.

Conclusion:
Notre conglomérat est engagé dans une philosophie « Opérateur d’abord » qui donne la priorité aux besoins et au bien-être de nos opérateurs. Nous pensons qu’investir dans la sécurité, la santé, le bien-être, la formation, le développement, la communication et la reconnaissance de nos opérateurs est essentiel à leur succès et à notre succès en tant qu’entreprise. Nous évaluerons et améliorerons en permanence nos politiques et pratiques pour nous assurer que nous fournissons le meilleur support possible à nos opérateurs.